Talently recibe inversión para impulsar la participación de las mujeres en el ecosistema tech

Talently, startup peruana recibe inversión por US$750,000 del Banco Interamericano de Desarrollo (BID Lab).

La edtech tiene como objetivo utilizar ese dinero para impulsar cuatro iniciativas de la compañía:

-Aumentar el acceso y participación de las mujeres en el campo tecnológico.

-Fomentar el desarrollo de la industria en Centroamérica.

-Lanzar un producto que agilice la contratación del talento tech latinoamericano en US.

-Talently también busca expandirse en Argentina, Costa Rica, Ecuador, El Salvador, Guatemala y Honduras, y consolidarse en Colombia, México y Perú.

¿Qué hace Talently?

La industria edtech se ha caracterizado por ser la herramienta que está ayudando a millones de personas en Latinoamérica a acceder a una educación enfocada en la nueva demanda de profesionales y a un precio asequible.

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Doménica Obando, emprendedora peruana, es la CEO y fundadora de Talently, startup que prepara a las nuevas generaciones tech de Latinoamérica y que le da la oportunidad a estos talentos de obtener trabajos remotos en países como Estados Unidos.

“El poder y el impacto de la educación es algo con lo que yo me comprometí, empecé con educación primaria, pero luego me di cuenta que debía hacer algo con la educación para adultos, que tiene el poder de transformar y tiene una motivación intrínseca, esa educación tiene un gran impacto en la vida de ellos, ver eso en Talently hace que yo cumpla con esa vocación inicial”, nos comentó la emprendedora en una de nuestros episodios del podcast.

Escuchar entrevista completa.

Talently ofrece un programa de perfeccionamiento de competencias, con el plus de acceder a oportunidades de trabajo remoto dirigido a satisfacer la demanda de talento tecnológico de firmas estadounidenses líderes en el ramo.

Doménica y su vocación

Talently tiene la meta de beneficiar a 160K profesionales latinoamericanos, de los cuales 40K serán mujeres.

“Lo que más me motiva es ayudar a la gente a crecer en sus carreras, a sentir que pueden ir un paso tras otro, que están cumpliendo sus ambiciones, y eso hacemos acá, que de verdad consigan trabajos que les permitan crecer”, nos comentó en una entrevista Doménica.

La startup cuenta con dos mujeres y un hombre como fundadores (Doménica Obando, Roxana Kern y Cristian Vega) , pone especial énfasis en ayudar al talento femenino a mejorar sus competencias y empleabilidad en el sector tecnológico.  

Esta inyección de capital tiene como prioridad tanto para Talently como para BID Lab, ayudar a disminuir la brecha de género en el campo tecnológico, por su parte BID Lab ha movilizado fondos del programa We-Fi, cuyo objetivo es abordar las restricciones a las que se enfrentan las pequeñas y medianas empresas dirigidas por mujeres en países en desarrollo.

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