Rubén Córdoba, cofundador y CEO de HoyTrabajas, nos cuenta que, “ realmente lo más importante de YC es la comunidad que ellos han venido construyendo, uno no pasa por estos programas por dinero, sino por los recursos que te dan para toda tu vida”.
HoyTrabajas se ha enfocado en apoyar y acompañar a aquellos perfiles no profesionales, por ejemplo: bachilleres, técnicos y tecnólogos.
En Colombia, la tasa de desempleo en 2021 fue del 12,1 % y los trabajos informales son lo más comunes en este país.
Viendo esta cifra y entendiendo la realidad laboral que vivimos en Latinoamérica, hablamos con Rubén Córdoba, cofundador y CEO de HoyTrabajas, para indagar sobre cómo estas alternativas están cerrando la brecha laboral y cómo una startup como esta ha podido crecer en el ecosistema (además de ingresar a una de las aceleradoras más grandes del mundo).
Rubén Córdoba, cofundador y CEO de HoyTrabajas comparte con Hack Tu Startup algunas claves para formar parte de la aceleradora, que van desde cómo completar la solicitud hasta cómo hacer una entrevista exitosa.
De Y Combinator han salido grandes startups del mundo, muchos fundadores tienen escrito en su lista poder participar en uno de sus programas, aunque es un anhelo para muchos. Y Combinator aceleró 52 startups de América Latina en 2021, una cifra récord. En 2020, en cambio, solo aceleraron 16.
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En el caso de HoyTrabajas la 4 fue la vencida, habían tocado sus puertas en diferentes ocasiones, en la 3 ocasión, por ejemplo, les dieron una oportunidad de hacer una entrevista de 10 minutos donde les preguntaron sobre su negocio, luego una segunda entrevista para entender el producto, Rubén asegura que se sintieron mal porque respondieron cosas que no tenían sentido y al final los rechazaron en la 3 oportunidad en marzo de 2021.
En noviembre de 2021 se volvieron a presentar, cuando ya el negocio tenía más clientes y estaban creciendo. “Yo recuerdo que estaba en mi casa viendo un partido de Colombia - Brasil y recibí una llamada para darme la noticia, me puse muy feliz, es un sueño para mí como emprendedor, para nosotros es un logro, fue muy importante”, nos contó Rubén.
El proceso es muy sencillo para ellos, pero para el emprendedor es bastante complejo, ellos tienen un formulario de preguntas no muy obvias, que realmente te hacen pensar e indagar hasta llegar al detalle más minucioso de tu negocio, debes responder de manera concisa.
Es un formulario que si conoces tu negocio, podrías hacerlo en menos de dos horas, cuando llenas el form hay unos plazos de periodos hasta de 1 mes, luego empiezan a contactarte a través de correos, donde invitan a una entrevista para que te conozcan un poco más.
“La tanda de entrevistas son 10 minutos, que para uno son eternos y en esos 10 minutos lo que quieren entender es tu negocio, qué estás construyendo, qué tan grande es tu mercado y cómo vas alcanzar los números que te proyectas”, mencionó Rubén.
Posterior a eso, te avisan por correo electrónico, te dan un feedback y te dicen por qué no pasaste y si pasaste te llaman.
“La práctica hace al maestro”, dicen en Latinoamérica y así lo considera también Rubén, quien nos contó que durante 3 días enteros estuvo preparando preguntas que de pronto podrían preguntarte y las que YCombinator comparte.
“Me preparé y las compartí con mis socios, pero al final yo creo que el mayor aprendizaje es que si uno tiene muy claro el negocio, es suficiente, con un poquito de práctica, importante hablar inglés, que te ayuda a tener un buen canal de comunicación con ellos”, comentó Rubén. En resumen:
-Entiende muy bien tu negocio
-Busca cómo responder de una manera muy ágil
-Las preguntas son rápidas y debes responder de una manera clara y concisa
“Yo soy uno antes y otro después de YC, para mí el mindset me cambió completamente, la oportunidad de conocer emprendimientos, inversionistas y entender las tendencias de los mercados, hablar con gente de otros continentes que piensa muy diferente hizo esta experiencia algo inolvidable. Realmente lo más importante es la comunidad que ellos han venido construyendo, uno no pasa por estos programas por dinero, sino por los recursos que te dan para toda tu vida básicamente; material, conexiones y nuevas oportunidades”, concluyó el CEO de HoyTrabajas.
¡Este artículo se queda corto para esta increíble conversación! Si quieres escuchar el episodio completo, te invitamos a disfrutarlo en las diferentes plataformas.